Gaji PT Pertamina Gas Negara Tbk Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Pertamina Gas Negara Tbk. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Pertamina Gas Negara Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Pertamina Gas Negara Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Pertamina Gas Negara Tbk
PT Pertamina Gas Negara Tbk (PGN) adalah perusahaan energi terkemuka di Indonesia yang fokus pada industri gas alam. Sebagai bagian dari grup Pertamina, PGN didirikan pada tahun 1965 dan telah memainkan peran penting dalam pengembangan infrastruktur gas alam di Indonesia. Perusahaan ini terlibat dalam kegiatan eksplorasi, pengangkutan, penyimpanan, distribusi, dan pemasaran gas alam dan produk turunannya. PGN juga memiliki jaringan pipa gas alam yang luas di seluruh Indonesia, serta memiliki fasilitas penyimpanan dan terminal regasifikasi yang mendukung operasinya.
Sebagai perusahaan gas terbesar di Indonesia, PGN telah berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan-pelanggannya. Melalui inovasi dan investasi dalam teknologi, perusahaan ini terus meningkatkan efisiensi operasionalnya untuk memastikan pasokan gas alam yang handal dan berkelanjutan. Selain itu, PGN juga mendukung upaya pemerintah dalam mengembangkan penggunaan gas alam sebagai sumber energi yang ramah lingkungan.
Dalam upaya untuk mencapai tujuan-tujuannya, PGN memiliki visi untuk menjadi perusahaan gas terdepan di Asia Tenggara melalui ekspansi bisnis yang berkelanjutan dan kerjasama yang kuat dengan mitra lokal maupun internasional. Dengan komitmen yang kuat terhadap tata kelola perusahaan yang baik, keselamatan, kesehatan, dan lingkungan, serta tanggung jawab sosial, PGN terus berupaya untuk menjadi perusahaan yang dapat dipercaya dan berkelanjutan. Dengan demikian, PGN tidak hanya berperan sebagai penyedia energi utama di Indonesia, tetapi juga berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan dan pembangunan infrastruktur energi di negara ini.
PT Pertamina Gas Negara Tbk, atau disingkat PGN, merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi gas bumi di Indonesia. Alamat kantor pusat PGN terletak di Jl. KH Zainul Arifin No.20, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 11140. Selain itu, PGN juga memiliki kantor cabang yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia, seperti Surabaya, Medan, Palembang, dan lain sebagainya. Bagi yang ingin menghubungi PGN, bisa menghubungi kantor pusat di nomor telepon (021) 724 4224 atau mengirimkan email ke corporatecommunication@pgn.co.id. Informasi mengenai layanan, produk, atau proyek PGN juga bisa ditemukan di website resmi perusahaan, www.pgn.co.id. Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab dalam menyediakan energi bagi masyarakat Indonesia, PGN selalu siap memberikan informasi dan layanan terbaik kepada seluruh pelanggan dan mitra bisnisnya. Dengan menggunakan teknologi yang canggih dan sumber daya manusia yang berkualitas, PGN terus berupaya untuk meningkatkan kualitas layanannya demi kepuasan pelanggan. Selain itu, PGN juga terbuka untuk kerjasama dengan mitra bisnis baru dalam rangka memperluas jangkauan layanan distribusi gas bumi di Indonesia. Dengan visi dan misi yang jelas, PGN siap menjadi perusahaan yang terdepan dalam industri gas bumi dan berkontribusi secara positif dalam memenuhi kebutuhan energi masyarakat Indonesia.
Gaji PT Pertamina Gas Negara Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Pertamina Gas Negara Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.250.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Pertamina Gas Negara Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Lebih jelas mengenai gaji PT Pertamina Gas Negara Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Pertamina Gas Negara Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.050.000 |
| 2 | Admin | 4.600.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.350.000 |
| 4 | Operator | 4.250.000 |
| 5 | IT Support | 5.700.000 |
| 6 | Intern | 4.650.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.600.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.050.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.800.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.800.000 |
| 11 | Teknisi | 4.300.000 |
| 12 | Security | 4.450.000 |
| 13 | Receptionist | 5.050.000 |
| 14 | Driver | 4.400.000 |
| 15 | Administration | 5.500.000 |
| 16 | Sailor | 5.900.000 |
| 17 | Accounting | 6.850.000 |
| 18 | Services | 7.000.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.350.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.100.000 |
| 21 | Secretary | 6.250.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.450.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.150.000 |
| 24 | Medical Services | 6.200.000 |
| 25 | Information Technology | 7.350.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.500.000 |
| 27 | Staff | 7.000.000 |
| 28 | Addoperation | 7.550.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.750.000 |
| 30 | BPS | 9.300.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.700.000 |
| 32 | Supervisor | 9.900.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.700.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.750.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.900.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.700.000 |
| 37 | Change Agent | 9.750.000 |
| 38 | IT | 8.500.000 |
| 39 | Procurement | 9.400.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.400.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.800.000 |
| 42 | Procurement | 8.750.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.100.000 |
| 44 | Professional | 11.000.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.300.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.350.000 |
| 47 | Auditor | 10.450.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.750.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.250.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.300.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.700.000 |
| 52 | Accounting | 13.050.000 |
| 53 | Analyst | 13.250.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.000.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.700.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.450.000 |
| 57 | Manager | 14.200.000 |
| 58 | Cost Control | 14.100.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.350.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.700.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.200.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.650.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.600.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.350.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.200.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.100.000 |
| 67 | Marketing | 15.250.000 |
| 68 | Asset Management | 15.200.000 |
| 69 | Specialist | 16.550.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.400.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.750.000 |
| 72 | Production | 15.650.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.100.000 |
| 74 | Intern | 16.150.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.450.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.050.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.350.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.500.000 |
| 79 | Division Head | 17.950.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.050.000 |
| 81 | Engineer | 18.500.000 |
| 82 | Field Manager | 18.250.000 |
| 83 | Public Relations | 18.150.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.000.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.600.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.050.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.750.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.350.000 |
| 89 | Engineering | 18.750.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.950.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.250.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.200.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.650.000 |
| 94 | Laboratory | 18.900.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.400.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.300.000 |
| 97 | Officer | 20.600.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.750.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.400.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.950.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.950.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.200.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.350.000 |
| 104 | Building | 33.800.000 |
| 105 | Executives | 32.250.000 |
| 106 | Team Leader | 32.700.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.850.000 |
| 108 | Director | 47.500.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.050.000 |
| 110 | Architect | 53.300.000 |
| 111 | General Manager | 75.200.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Pertamina Gas Negara Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Pertamina Gas Negara Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Pertamina Gas Negara Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Pertamina Gas Negara Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Pertamina Gas Negara Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Pertamina Gas Negara Tbk
Contoh isi slip gaji di PT Pertamina Gas Negara Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.800.000
Tunjangan : Rp 445.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Pertamina Gas Negara Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Pertamina Gas Negara Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Pertamina Gas Negara Tbk
Gaji karyawan di PT Pertamina Gas Negara Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Pertamina Gas Negara Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Pertamina Gas Negara Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Pertamina Gas Negara Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Pertamina Gas Negara Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Pertamina Gas Negara Tbk
Gaji di PT Pertamina Gas Negara Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Pertamina Gas Negara Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Pertamina Gas Negara Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Pertamina Gas Negara Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Pertamina Gas Negara Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Pertamina Gas Negara Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Pertamina Gas Negara Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Pertamina Gas Negara Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Pertamina Gas Negara Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Pertamina Gas Negara Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Pertamina Gas Negara Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Pertamina Gas Negara Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Pertamina Gas Negara Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Pertamina Gas Negara Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Pertamina Gas Negara Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Pertamina Gas Negara Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Pertamina Gas Negara Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Pertamina Gas Negara Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Pertamina Gas Negara Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Pertamina Gas Negara Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Pertamina Gas Negara Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Pertamina Gas Negara Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Pertamina Gas Negara Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Pertamina Gas Negara Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Pertamina Gas Negara Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Pertamina Gas Negara Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Pertamina Gas Negara Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
