Gaji PT Columbia Sportswear Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Columbia Sportswear. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Columbia Sportswear dan semua hal terkait dengannya.
PT Columbia Sportswear
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Columbia Sportswear? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Columbia Sportswear
PT Columbia Sportswear adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi pakaian dan perlengkapan outdoor yang didirikan pada tahun 1938 di Portland, Oregon, Amerika Serikat. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi merek yang terkemuka di dunia dalam hal inovasi produk dan pelayanan pelanggan. Dengan lebih dari 80 tahun pengalaman, PT Columbia Sportswear telah menjadi salah satu perusahaan pakaian outdoor terkemuka di dunia.
Sebagai perusahaan yang peduli terhadap lingkungan, PT Columbia Sportswear memiliki komitmen untuk menjadi perusahaan yang bertanggung jawab dengan memperhatikan keberlangsungan lingkungan hidup. Mereka menggunakan teknologi dan bahan-bahan ramah lingkungan dalam proses produksi produknya. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki program konservasi lingkungan dan pendidikan yang bertujuan untuk melestarikan alam.
Produk-produk PT Columbia Sportswear meliputi pakaian, sepatu, perlengkapan hiking, camping, ski, dan berbagai perlengkapan outdoor lainnya. Produk-produknya dapat ditemukan di lebih dari 100 negara di seluruh dunia. PT Columbia Sportswear juga memiliki jaringan toko ritel dan outlet di berbagai negara, sehingga mudah diakses oleh konsumen.
Dengan komitmen untuk terus menghadirkan inovasi dalam produknya, PT Columbia Sportswear terus melakukan riset dan pengembangan dalam menciptakan produk-produk yang berkualitas dan sesuai dengan kebutuhan konsumen. Dengan reputasi yang sudah teruji dan pengalaman yang cukup panjang, PT Columbia Sportswear tetap menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri pakaian dan perlengkapan outdoor.
PT Columbia Sportswear adalah perusahaan yang terkenal dalam produksi peralatan dan pakaian olahraga. Perusahaan ini memiliki kantor pusat di Amerika Serikat dan telah berkembang ke berbagai negara di seluruh dunia, termasuk Indonesia. Untuk mereka yang ingin menghubungi PT Columbia Sportswear di Indonesia, alamat kantor mereka berada di Graha Kadence 1st Floor, Jl. Boulevard Artha Gading, Kota Jkt Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 14240. Jika Anda ingin menghubungi mereka melalui telepon, Anda dapat menghubungi nomor +62 21 2245 7957. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan email ke alamat customer.service@Columbia.co.id untuk menanyakan informasi lebih lanjut tentang produk mereka atau layanan yang mereka tawarkan. PT Columbia Sportswear memiliki reputasi yang baik dalam memproduksi produk berkualitas tinggi untuk kegiatan luar ruangan dan olahraga, serta mereka juga dikenal karena layanan pelanggan yang baik dan responsif. Jika Anda memiliki pertanyaan tentang produk mereka, ingin membeli produk mereka, atau ingin mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan mereka, Anda dapat menghubungi mereka melalui alamat dan kontak yang telah disebutkan sebelumnya. PT Columbia Sportswear siap membantu Anda dalam menemukan solusi terbaik untuk kebutuhan olahraga dan kegiatan luar ruangan Anda.
Gaji PT Columbia Sportswear
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Columbia Sportswear menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Columbia Sportswear:
Tabel Gaji PT Columbia Sportswear
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.950.000 |
| 2 | Admin | 3.250.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.150.000 |
| 4 | Operator | 4.350.000 |
| 5 | IT Support | 5.050.000 |
| 6 | Intern | 5.200.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.350.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.650.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.900.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.950.000 |
| 11 | Teknisi | 4.900.000 |
| 12 | Security | 4.000.000 |
| 13 | Receptionist | 5.500.000 |
| 14 | Driver | 5.200.000 |
| 15 | Administration | 4.850.000 |
| 16 | Sailor | 6.900.000 |
| 17 | Accounting | 5.000.000 |
| 18 | Services | 5.350.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.200.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.500.000 |
| 21 | Secretary | 7.150.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.000.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.000.000 |
| 24 | Medical Services | 6.700.000 |
| 25 | Information Technology | 7.800.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.350.000 |
| 27 | Staff | 8.050.000 |
| 28 | Addoperation | 8.400.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.300.000 |
| 30 | BPS | 8.100.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.900.000 |
| 32 | Supervisor | 8.600.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.200.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.350.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.800.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.800.000 |
| 37 | Change Agent | 8.000.000 |
| 38 | IT | 8.050.000 |
| 39 | Procurement | 8.350.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.850.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.850.000 |
| 42 | Procurement | 9.750.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.200.000 |
| 44 | Professional | 11.750.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.150.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.150.000 |
| 47 | Auditor | 11.200.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.450.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.950.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.300.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.200.000 |
| 52 | Accounting | 12.900.000 |
| 53 | Analyst | 13.300.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.050.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.850.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.300.000 |
| 57 | Manager | 15.950.000 |
| 58 | Cost Control | 14.800.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.300.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.050.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.800.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.850.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.600.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.550.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.650.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.250.000 |
| 67 | Marketing | 16.350.000 |
| 68 | Asset Management | 17.000.000 |
| 69 | Specialist | 15.150.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.600.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.950.000 |
| 72 | Production | 15.100.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.200.000 |
| 74 | Intern | 16.650.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.050.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.900.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.650.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.850.000 |
| 79 | Division Head | 18.650.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.650.000 |
| 81 | Engineer | 18.800.000 |
| 82 | Field Manager | 17.550.000 |
| 83 | Public Relations | 18.950.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.350.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.750.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.800.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.600.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.150.000 |
| 89 | Engineering | 18.800.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.600.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.950.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.800.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.150.000 |
| 94 | Laboratory | 18.400.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.950.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.050.000 |
| 97 | Officer | 21.750.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.950.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.900.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.550.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.200.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.750.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.600.000 |
| 104 | Building | 32.500.000 |
| 105 | Executives | 32.550.000 |
| 106 | Team Leader | 32.350.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.150.000 |
| 108 | Director | 47.850.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.000.000 |
| 110 | Architect | 54.050.000 |
| 111 | General Manager | 75.200.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Columbia Sportswear di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Columbia Sportswear. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Columbia Sportswear. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Columbia Sportswear
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Columbia Sportswear memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Columbia Sportswear di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Fasilitas makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Columbia Sportswear
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Columbia Sportswear, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Maret 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.100.000
Tunjangan : Rp 435.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Columbia Sportswear. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Columbia Sportswear.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Columbia Sportswear
Gaji karyawan di PT Columbia Sportswear tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Columbia Sportswear juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Columbia Sportswear. Jam kerja karyawan di PT Columbia Sportswear bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Columbia Sportswear
Gaji PT Columbia Sportswear memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Columbia Sportswear.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Columbia Sportswear. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Columbia Sportswear.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Columbia Sportswear. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Columbia Sportswear
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Columbia Sportswear, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Columbia Sportswear?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Columbia Sportswear, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Columbia Sportswear, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Columbia Sportswear mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Columbia Sportswear, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Columbia Sportswear
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Columbia Sportswear, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Columbia Sportswear dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Columbia Sportswear. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Columbia Sportswear. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Columbia Sportswear
Jam kerja bagi karyawan PT Columbia Sportswear bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Columbia Sportswear bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Columbia Sportswear juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Columbia Sportswear bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Columbia Sportswear dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Columbia Sportswear juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Columbia Sportswear, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Columbia Sportswear menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
