Gaji PT Exa Mitra Solusi Exa Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Exa Mitra Solusi Exa. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Exa Mitra Solusi Exa
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Exa Mitra Solusi Exa? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Exa Mitra Solusi Exa
PT Exa Mitra Solusi Exa adalah perusahaan teknologi informasi yang berpusat di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2008 dan telah menjadi salah satu pemimpin dalam penyediaan solusi teknologi informasi terkemuka di Indonesia. PT Exa Mitra Solusi Exa fokus pada pengembangan dan integrasi sistem perangkat lunak, manajemen proyek IT, dan layanan konsultansi teknologi informasi. Perusahaan ini memiliki tim profesional dan berpengalaman yang selalu berkomitmen untuk memberikan solusi teknologi informasi yang inovatif dan berkualitas bagi para pelanggannya.
Salah satu keunggulan PT Exa Mitra Solusi Exa adalah kemampuannya dalam menyediakan solusi teknologi informasi yang disesuaikan dengan kebutuhan dan tujuan bisnis setiap klien. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki jaringan kemitraan dengan berbagai perusahaan teknologi terkemuka di dunia, sehingga dapat memberikan solusi IT terbaik yang sesuai dengan perkembangan teknologi terbaru.
PT Exa Mitra Solusi Exa memiliki visi untuk menjadi mitra terpercaya dalam pengembangan teknologi informasi di Indonesia, serta memberikan kontribusi positif bagi perkembangan industri teknologi informasi di tanah air. Perusahaan ini mendedikasikan diri untuk memberikan solusi terbaik, layanan pelanggan yang prima, serta inovasi teknologi informasi yang terus berkembang. Dengan komitmen ini, PT Exa Mitra Solusi Exa terus berusaha untuk memperluas jangkauan layanannya dan memperkuat posisinya sebagai pemimpin dalam industri teknologi informasi di Indonesia.
PT Exa Mitra Solusi Exa adalah perusahaan yang bergerak di bidang solusi teknologi informasi, dengan fokus utama dalam pengembangan perangkat lunak khusus dan integrasi sistem. Kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jalan Kapten Tendean No. 23, Jakarta Selatan. Selain itu, PT Exa Mitra Solusi Exa juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, termasuk Surabaya, Bandung, dan Medan, sehingga perusahaan dapat memberikan layanan yang lebih dekat dengan para pelanggan di berbagai wilayah.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan dan produk yang ditawarkan oleh PT Exa Mitra Solusi Exa, Anda dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor (021) 1234 5678 atau mengirimkan email ke info@exa.co.id. Kami juga menyediakan layanan chat langsung melalui situs web resmi perusahaan, www.exa.co.id, sehingga Anda dapat dengan mudah berinteraksi dan berkomunikasi dengan tim kami untuk semua kebutuhan teknologi informasi Anda.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan solusi teknologi informasi yang terbaik bagi para pelanggan, PT Exa Mitra Solusi Exa senantiasa siap memberikan layanan konsultasi serta dukungan teknis yang dibutuhkan. Dengan tim ahli yang berpengalaman dan dedikasi yang tinggi, kami akan membantu Anda dalam mengoptimalkan sistem teknologi informasi perusahaan Anda demi mencapai efisiensi dan produktivitas yang lebih baik. Jangan ragu untuk menghubungi kami untuk konsultasi lebih lanjut mengenai kebutuhan teknologi informasi perusahaan Anda.
Gaji PT Exa Mitra Solusi Exa
PT Exa Mitra Solusi Exa menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Exa Mitra Solusi Exa berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Exa Mitra Solusi Exa. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Exa Mitra Solusi Exa:
Tabel Gaji PT Exa Mitra Solusi Exa
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.800.000 |
| 2 | Admin | 3.600.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.750.000 |
| 4 | Operator | 4.050.000 |
| 5 | IT Support | 5.900.000 |
| 6 | Intern | 4.550.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.950.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.600.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.050.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.750.000 |
| 11 | Teknisi | 4.100.000 |
| 12 | Security | 4.000.000 |
| 13 | Receptionist | 6.000.000 |
| 14 | Driver | 4.250.000 |
| 15 | Administration | 5.850.000 |
| 16 | Sailor | 6.350.000 |
| 17 | Accounting | 5.300.000 |
| 18 | Services | 6.400.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.150.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.750.000 |
| 21 | Secretary | 6.250.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.350.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.250.000 |
| 24 | Medical Services | 7.800.000 |
| 25 | Information Technology | 7.600.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.750.000 |
| 27 | Staff | 8.750.000 |
| 28 | Addoperation | 7.650.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.750.000 |
| 30 | BPS | 8.550.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.950.000 |
| 32 | Supervisor | 9.100.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.850.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.850.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.400.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.550.000 |
| 37 | Change Agent | 8.100.000 |
| 38 | IT | 8.400.000 |
| 39 | Procurement | 9.400.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.800.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 10.000.000 |
| 42 | Procurement | 10.000.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.300.000 |
| 44 | Professional | 10.950.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.500.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.650.000 |
| 47 | Auditor | 11.300.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.300.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.250.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.400.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.800.000 |
| 52 | Accounting | 13.700.000 |
| 53 | Analyst | 13.900.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 14.000.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.700.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.000.000 |
| 57 | Manager | 15.350.000 |
| 58 | Cost Control | 15.250.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.650.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.550.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.900.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.250.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.100.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.400.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.250.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.050.000 |
| 67 | Marketing | 15.450.000 |
| 68 | Asset Management | 16.050.000 |
| 69 | Specialist | 15.250.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.700.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.300.000 |
| 72 | Production | 16.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.400.000 |
| 74 | Intern | 15.100.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.100.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.650.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.450.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.050.000 |
| 79 | Division Head | 17.400.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.600.000 |
| 81 | Engineer | 18.650.000 |
| 82 | Field Manager | 18.600.000 |
| 83 | Public Relations | 18.250.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.100.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.650.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.650.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.300.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.650.000 |
| 89 | Engineering | 19.200.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.200.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.050.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.500.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.250.000 |
| 94 | Laboratory | 18.250.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.750.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.650.000 |
| 97 | Officer | 20.750.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.500.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 22.000.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.000.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.150.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.100.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.900.000 |
| 104 | Building | 33.250.000 |
| 105 | Executives | 32.800.000 |
| 106 | Team Leader | 33.050.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.450.000 |
| 108 | Director | 48.250.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.650.000 |
| 110 | Architect | 53.250.000 |
| 111 | General Manager | 76.300.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Exa Mitra Solusi Exa di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Exa Mitra Solusi Exa. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Exa Mitra Solusi Exa. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Exa Mitra Solusi Exa
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Exa Mitra Solusi Exa kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Exa Mitra Solusi Exa
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Exa Mitra Solusi Exa, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.650.000
Tunjangan : Rp 545.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Exa Mitra Solusi Exa. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Exa Mitra Solusi Exa.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Exa Mitra Solusi Exa
Gaji karyawan di PT Exa Mitra Solusi Exa tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Exa Mitra Solusi Exa. Jam kerja karyawan di PT Exa Mitra Solusi Exa bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Exa Mitra Solusi Exa
Gaji di PT Exa Mitra Solusi Exa memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Exa Mitra Solusi Exa.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Exa Mitra Solusi Exa. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Exa Mitra Solusi Exa.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Exa Mitra Solusi Exa. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Exa Mitra Solusi Exa
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Exa Mitra Solusi Exa, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Exa Mitra Solusi Exa?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Exa Mitra Solusi Exa, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Exa Mitra Solusi Exa, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Exa Mitra Solusi Exa dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Exa Mitra Solusi Exa, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Exa Mitra Solusi Exa
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Exa Mitra Solusi Exa, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Exa Mitra Solusi Exa dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Exa Mitra Solusi Exa. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Exa Mitra Solusi Exa. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Exa Mitra Solusi Exa
Jam kerja karyawan PT Exa Mitra Solusi Exa bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Exa Mitra Solusi Exa bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Exa Mitra Solusi Exa juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Exa Mitra Solusi Exa bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Exa Mitra Solusi Exa cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Exa Mitra Solusi Exa juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Exa Mitra Solusi Exa, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Exa Mitra Solusi Exa menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
