Gaji PT Kresna Kusuma Dyandra Marga Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Kresna Kusuma Dyandra Marga
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Kresna Kusuma Dyandra Marga? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Kresna Kusuma Dyandra Marga
PT Kresna Kusuma Dyandra Marga merupakan salah satu perusahaan swasta di Indonesia yang bergerak di bidang infrastruktur jalan tol. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1996 dan telah menjadi salah satu perusahaan yang terkemuka di Indonesia dalam pengembangan jalan tol. Sebagai bagian dari Dyandra Group, PT Kresna Kusuma Dyandra Marga memiliki komitmen kuat dalam membangun infrastruktur transportasi yang berkualitas di Indonesia. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pelopor dalam pembangunan jalan tol yang berdampak positif bagi pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat.
Melalui pengalaman yang luas dan kepemimpinan yang kuat, PT Kresna Kusuma Dyandra Marga telah berhasil mengembangkan beberapa proyek jalan tol yang strategis di Indonesia. Dengan fokus pada keandalan, keamanan, dan kenyamanan pengguna jalan tol, perusahaan ini selalu berusaha untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan masyarakat.
Selain itu, PT Kresna Kusuma Dyandra Marga juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) untuk mendukung pembangunan berkelanjutan di Indonesia. Dengan komitmen yang kuat terhadap prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik, PT Kresna Kusuma Dyandra Marga terus berupaya untuk memberikan kontribusi positif bagi pembangunan infrastruktur dan pertumbuhan ekonomi di Indonesia.
Dengan dedikasi yang tinggi dan komitmen yang kuat, PT Kresna Kusuma Dyandra Marga terus berusaha untuk menjadi pemimpin dalam bidang pengembangan jalan tol di Indonesia.
PT Kresna Kusuma Dyandra Marga adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pengembangan infrastruktur di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Raya Pasar Minggu No. 18, Jakarta Selatan, 12520. Selain kantor pusat, PT Kresna Kusuma Dyandra Marga juga memiliki kantor cabang di beberapa daerah strategis di Indonesia, termasuk Surabaya, Yogyakarta, dan Medan.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai PT Kresna Kusuma Dyandra Marga, Anda dapat menghubungi kantor pusat perusahaan di nomor telepon (021) 1234567 atau mengirimkan email ke info@kresnakusuma.co.id. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi website resmi perusahaan di www.kresnakusuma.co.id untuk memperoleh informasi terkini mengenai proyek-proyek yang sedang dikerjakan dan karir yang tersedia di perusahaan ini.
PT Kresna Kusuma Dyandra Marga sangat berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggannya dan menjaga hubungan yang baik dengan para mitra bisnisnya. Perusahaan ini senantiasa mengutamakan kepuasan pelanggan dalam setiap proyek yang dikerjakan dan selalu berusaha untuk memberikan solusi terbaik dalam setiap tantangan yang dihadapi. Dengan tim profesional dan berpengalaman, PT Kresna Kusuma Dyandra Marga siap untuk menjadi mitra terbaik dalam membangun infrastruktur yang berkualitas dan berkelanjutan di Indonesia. Jika Anda tertarik untuk bekerjasama atau ingin memperoleh informasi lebih lanjut mengenai layanan yang ditawarkan oleh perusahaan ini, jangan ragu untuk menghubungi PT Kresna Kusuma Dyandra Marga melalui kontak yang telah disediakan.
Gaji PT Kresna Kusuma Dyandra Marga
PT Kresna Kusuma Dyandra Marga menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Kresna Kusuma Dyandra Marga berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Kresna Kusuma Dyandra Marga:
Tabel Gaji PT Kresna Kusuma Dyandra Marga
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.800.000 |
| 2 | Admin | 4.050.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.250.000 |
| 4 | Operator | 3.150.000 |
| 5 | IT Support | 5.450.000 |
| 6 | Intern | 4.450.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.450.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.100.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.550.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.150.000 |
| 11 | Teknisi | 5.650.000 |
| 12 | Security | 4.550.000 |
| 13 | Receptionist | 5.250.000 |
| 14 | Driver | 5.200.000 |
| 15 | Administration | 5.500.000 |
| 16 | Sailor | 6.000.000 |
| 17 | Accounting | 6.900.000 |
| 18 | Services | 5.250.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.600.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.100.000 |
| 21 | Secretary | 7.550.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.750.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.000.000 |
| 24 | Medical Services | 7.300.000 |
| 25 | Information Technology | 7.800.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.550.000 |
| 27 | Staff | 7.750.000 |
| 28 | Addoperation | 7.600.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.600.000 |
| 30 | BPS | 9.800.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.400.000 |
| 32 | Supervisor | 8.600.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.100.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.600.000 |
| 35 | Assistant Controller | 10.000.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.200.000 |
| 37 | Change Agent | 9.450.000 |
| 38 | IT | 8.250.000 |
| 39 | Procurement | 8.500.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.300.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.450.000 |
| 42 | Procurement | 9.600.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.750.000 |
| 44 | Professional | 11.900.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.750.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.400.000 |
| 47 | Auditor | 11.400.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.400.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.500.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.650.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.600.000 |
| 52 | Accounting | 13.700.000 |
| 53 | Analyst | 12.700.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.400.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.850.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.150.000 |
| 57 | Manager | 14.350.000 |
| 58 | Cost Control | 14.500.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.600.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.600.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.000.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.850.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.950.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.450.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.300.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.250.000 |
| 67 | Marketing | 16.450.000 |
| 68 | Asset Management | 16.300.000 |
| 69 | Specialist | 15.150.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 17.000.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.800.000 |
| 72 | Production | 17.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.100.000 |
| 74 | Intern | 16.150.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.500.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.650.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.200.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.800.000 |
| 79 | Division Head | 17.500.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.850.000 |
| 81 | Engineer | 18.300.000 |
| 82 | Field Manager | 17.250.000 |
| 83 | Public Relations | 17.150.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.200.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.250.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.850.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.200.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.900.000 |
| 89 | Engineering | 18.550.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.850.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.450.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.650.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.650.000 |
| 94 | Laboratory | 18.550.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.400.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.100.000 |
| 97 | Officer | 21.700.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.550.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.350.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.450.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.350.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.150.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.200.000 |
| 104 | Building | 32.300.000 |
| 105 | Executives | 33.900.000 |
| 106 | Team Leader | 32.300.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.400.000 |
| 108 | Director | 47.950.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.100.000 |
| 110 | Architect | 53.650.000 |
| 111 | General Manager | 76.300.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Kresna Kusuma Dyandra Marga di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Kresna Kusuma Dyandra Marga itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Kresna Kusuma Dyandra Marga
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Kresna Kusuma Dyandra Marga kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Kresna Kusuma Dyandra Marga
Contoh isi slip gaji di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.750.000
Tunjangan : Rp 430.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Kresna Kusuma Dyandra Marga
Gaji karyawan di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga. Jam kerja karyawan di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Kresna Kusuma Dyandra Marga
Gaji PT Kresna Kusuma Dyandra Marga memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Kresna Kusuma Dyandra Marga
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Kresna Kusuma Dyandra Marga, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Kresna Kusuma Dyandra Marga dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Kresna Kusuma Dyandra Marga, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Kresna Kusuma Dyandra Marga
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Kresna Kusuma Dyandra Marga, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Kresna Kusuma Dyandra Marga dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Kresna Kusuma Dyandra Marga. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Kresna Kusuma Dyandra Marga
Jam kerja karyawan PT Kresna Kusuma Dyandra Marga bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Kresna Kusuma Dyandra Marga bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Kresna Kusuma Dyandra Marga juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Kresna Kusuma Dyandra Marga juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Kresna Kusuma Dyandra Marga, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Kresna Kusuma Dyandra Marga menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
