Gaji PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia Terlengkap – Apakah PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia
PT Shoetown Footwear Industrial adalah perusahaan manufaktur sepatu yang berlokasi di Indonesia. Didirikan pada tahun 1998, perusahaan ini telah menjadi salah satu penyedia terkemuka untuk produk sepatu di pasar lokal maupun internasional. Dengan pengalaman lebih dari 20 tahun dalam industri ini, PT Shoetown Footwear Industrial dikenal karena kualitas tinggi, inovasi, dan desain yang menarik dalam setiap produknya.
Perusahaan ini memiliki fasilitas produksi yang modern dan menggunakan teknologi terkini dalam setiap tahap produksinya. Dengan tim yang terampil dan berkomitmen, PT Shoetown Footwear Industrial mampu memproduksi berbagai jenis sepatu, mulai dari sepatu olahraga, sepatu kasual, hingga sepatu formal dengan standar kualitas yang tinggi. Perusahaan ini juga memegang teguh prinsip-prinsip keberlanjutan lingkungan dan etika kerja yang baik, dengan menjaga kelestarian lingkungan dan memberikan kondisi kerja yang aman dan nyaman bagi para karyawan.
Selain itu, PT Shoetown Footwear Industrial juga aktif dalam mendorong inovasi dan pengembangan produk baru. Mereka bekerjasama dengan desainer terkemuka dan mengikuti perkembangan tren mode terbaru untuk memastikan produk-produknya selalu relevan dengan pasar saat ini. Hal ini membuat perusahaan ini berhasil mempertahankan posisinya sebagai pemasok terpercaya bagi merek-merek ternama di seluruh dunia.
Dengan komitmen yang kuat dalam memproduksi sepatu berkualitas tinggi, berkesinambungan, dan berkomitmen terhadap inovasi, PT Shoetown Footwear Industrial terus berusaha untuk menjadi pemimpin pasar dalam industri sepatu di Indonesia dan di pasar internasional.
PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia adalah perusahaan manufaktur sepatu yang berlokasi di Sentul, Bogor, Jawa Barat. Alamat lengkap perusahaan ini adalah Jl. Raya Babakan Madang No.3, Sentul, Babakan Madang, Bogor, Jawa Barat 16810. Anda dapat menghubungi perusahaan ini melalui nomor telepon (0251) 8290227 atau mengirimkan surel ke info@shoetown-indonesia.com. PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia juga memiliki situs web resmi di www.shoetown-indonesia.com, di mana Anda dapat menemukan informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang mereka tawarkan, serta cara untuk menghubungi mereka melalui formulir kontak yang telah disediakan.
Sebagai perusahaan manufaktur sepatu, PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia memiliki reputasi yang baik dalam memproduksi sepatu berkualitas tinggi untuk pasar lokal maupun internasional. Perusahaan ini telah beroperasi selama bertahun-tahun dan telah bekerja sama dengan berbagai merek terkenal dalam industri alas kaki. Dengan fasilitas produksi yang modern dan tenaga kerja yang terampil, PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia dapat memenuhi berbagai permintaan produksi sepatu dengan standar kualitas yang tinggi.
Apabila Anda tertarik untuk berkolaborasi dengan PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia dalam memproduksi sepatu berkualitas untuk merek dagang Anda, Anda dapat menghubungi perusahaan ini melalui kontak yang telah disediakan. Tim profesional mereka akan dengan senang hati memberikan informasi lebih lanjut mengenai layanan produksi sepatu yang mereka tawarkan, serta menjawab pertanyaan atau permintaan khusus yang Anda miliki.
Gaji PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia
PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut informasi gaji PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia selengkapnya:
Tabel Gaji PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.450.000 |
| 2 | Admin | 3.300.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.100.000 |
| 4 | Operator | 3.950.000 |
| 5 | IT Support | 5.900.000 |
| 6 | Intern | 6.000.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.350.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.950.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.300.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.100.000 |
| 11 | Teknisi | 4.500.000 |
| 12 | Security | 4.900.000 |
| 13 | Receptionist | 5.150.000 |
| 14 | Driver | 5.000.000 |
| 15 | Administration | 4.800.000 |
| 16 | Sailor | 6.700.000 |
| 17 | Accounting | 6.350.000 |
| 18 | Services | 6.250.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.550.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.650.000 |
| 21 | Secretary | 8.000.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.450.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.100.000 |
| 24 | Medical Services | 7.350.000 |
| 25 | Information Technology | 7.900.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.100.000 |
| 27 | Staff | 8.750.000 |
| 28 | Addoperation | 8.900.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.300.000 |
| 30 | BPS | 9.300.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.300.000 |
| 32 | Supervisor | 8.750.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.700.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.750.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.800.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.500.000 |
| 37 | Change Agent | 8.350.000 |
| 38 | IT | 8.750.000 |
| 39 | Procurement | 9.750.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.700.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.750.000 |
| 42 | Procurement | 9.450.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.350.000 |
| 44 | Professional | 10.450.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.950.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.400.000 |
| 47 | Auditor | 11.350.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.400.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.450.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.900.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.950.000 |
| 52 | Accounting | 12.000.000 |
| 53 | Analyst | 13.650.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.350.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.800.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.250.000 |
| 57 | Manager | 14.100.000 |
| 58 | Cost Control | 15.300.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.700.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.650.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.200.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.600.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.500.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.250.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.000.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.800.000 |
| 67 | Marketing | 16.600.000 |
| 68 | Asset Management | 15.250.000 |
| 69 | Specialist | 15.550.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.200.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.600.000 |
| 72 | Production | 16.300.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.400.000 |
| 74 | Intern | 15.200.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.900.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.850.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.700.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.850.000 |
| 79 | Division Head | 18.700.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.100.000 |
| 81 | Engineer | 17.200.000 |
| 82 | Field Manager | 18.700.000 |
| 83 | Public Relations | 18.550.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.500.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.950.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.950.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.200.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.900.000 |
| 89 | Engineering | 18.600.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.650.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.650.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.600.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.600.000 |
| 94 | Laboratory | 18.500.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.800.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.050.000 |
| 97 | Officer | 22.000.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.300.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.100.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.650.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.900.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.050.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.800.000 |
| 104 | Building | 33.550.000 |
| 105 | Executives | 33.950.000 |
| 106 | Team Leader | 33.150.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.300.000 |
| 108 | Director | 47.950.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.300.000 |
| 110 | Architect | 54.900.000 |
| 111 | General Manager | 76.000.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia
Contoh isi slip gaji di PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.550.000
Tunjangan : Rp 490.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia
Gaji karyawan PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia
Gaji di PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia
Jam kerja bagi karyawan PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
