Gaji PT Yuasa Battery Indonesia Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Yuasa Battery Indonesia. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Yuasa Battery Indonesia
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Yuasa Battery Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Yuasa Battery Indonesia
PT Yuasa Battery Indonesia adalah perusahaan yang berfokus dalam industri manufaktur baterai. Didirikan pada tahun 1975, perusahaan ini telah menjadi salah satu produsen baterai terkemuka di Indonesia. PT Yuasa Battery Indonesia memiliki visi untuk menjadi pemimpin pasar dalam penyediaan solusi energi yang terpercaya dan inovatif. Perusahaan ini memproduksi berbagai macam baterai, termasuk baterai kendaraan bermotor, baterai industri, baterai alat berat, baterai UPS, serta baterai matahari.
PT Yuasa Battery Indonesia menjunjung tinggi kualitas dan keandalan produknya. Proses produksi dilakukan dengan menggunakan teknologi terkini dan sistem manajemen mutu yang ketat untuk memastikan bahwa setiap baterai yang dihasilkan memiliki kinerja yang optimal dan dapat dipercaya. Selain itu, perusahaan ini juga memprioritaskan kelestarian lingkungan dengan menerapkan praktik produksi yang ramah lingkungan.
PT Yuasa Battery Indonesia tidak hanya fokus pada produksi baterai, tetapi juga memberikan layanan purna jual yang terbaik kepada para pelanggannya. Perusahaan ini memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia dan memiliki tim teknisi yang kompeten untuk memberikan layanan purna jual, termasuk perbaikan dan perawatan baterai.
Sebagai perusahaan yang memiliki komitmen terhadap keunggulan produk dan layanan, PT Yuasa Battery Indonesia terus melakukan inovasi dan pengembangan produk untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang. Dengan pengalaman yang luas dan reputasi yang solid, PT Yuasa Battery Indonesia tetap menjadi pilihan utama bagi konsumen yang membutuhkan baterai berkualitas dan handal.
PT Yuasa Battery Indonesia adalah perusahaan manufaktur baterai terkemuka yang berlokasi di Jl. Raya Narogong Km. 23, Cileungsi, Bogor, Jawa Barat. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1973 dan telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri baterai di Indonesia. PT Yuasa Battery Indonesia menyediakan berbagai produk baterai berkualitas tinggi untuk kendaraan bermotor, peralatan listrik, serta aplikasi industri dan komersial lainnya.
Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di (021) 8998-9918 atau (021) 8998-9287. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan email ke info@yuasabattery.co.id. PT Yuasa Battery Indonesia juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota besar di Indonesia, seperti Jakarta, Surabaya, Semarang, dan Makassar. Informasi mengenai lokasi dan kontak cabang-cabang tersebut dapat ditemukan di website resmi perusahaan.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan, PT Yuasa Battery Indonesia juga memiliki layanan pelanggan yang siap membantu para konsumen. Untuk pertanyaan, saran, atau informasi lebih lanjut mengenai produk baterai mereka, Anda dapat menghubungi pusat layanan pelanggan di 0804-1009-357 (untuk wilayah Jakarta dan sekitarnya) atau 0804-1009-358 (untuk wilayah luar Jakarta).
Dengan jaringan kontak yang luas dan profesionalisme dalam melayani pelanggan, PT Yuasa Battery Indonesia tetap menjadi pilihan utama bagi para konsumen yang membutuhkan produk baterai berkualitas tinggi dan layanan yang terpercaya.
Gaji PT Yuasa Battery Indonesia
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Yuasa Battery Indonesia? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.670.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Yuasa Battery Indonesia, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut informasi gaji PT Yuasa Battery Indonesia selengkapnya:
Tabel Gaji PT Yuasa Battery Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.950.000 |
| 2 | Admin | 3.050.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.950.000 |
| 4 | Operator | 4.750.000 |
| 5 | IT Support | 5.500.000 |
| 6 | Intern | 4.450.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.800.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.900.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.100.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.400.000 |
| 11 | Teknisi | 5.350.000 |
| 12 | Security | 5.250.000 |
| 13 | Receptionist | 5.050.000 |
| 14 | Driver | 5.550.000 |
| 15 | Administration | 4.150.000 |
| 16 | Sailor | 6.300.000 |
| 17 | Accounting | 6.300.000 |
| 18 | Services | 5.850.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.400.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.150.000 |
| 21 | Secretary | 6.500.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.400.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.400.000 |
| 24 | Medical Services | 7.800.000 |
| 25 | Information Technology | 6.400.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.500.000 |
| 27 | Staff | 7.150.000 |
| 28 | Addoperation | 8.550.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.550.000 |
| 30 | BPS | 9.050.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.550.000 |
| 32 | Supervisor | 9.750.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.350.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.150.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.650.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.100.000 |
| 37 | Change Agent | 9.350.000 |
| 38 | IT | 9.250.000 |
| 39 | Procurement | 8.950.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.550.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.050.000 |
| 42 | Procurement | 9.300.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.200.000 |
| 44 | Professional | 10.450.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.950.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.500.000 |
| 47 | Auditor | 11.350.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.850.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.050.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.500.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.050.000 |
| 52 | Accounting | 12.650.000 |
| 53 | Analyst | 12.250.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.050.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.000.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.400.000 |
| 57 | Manager | 15.100.000 |
| 58 | Cost Control | 15.750.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.600.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.250.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.900.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.600.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.700.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.450.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.500.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.850.000 |
| 67 | Marketing | 16.600.000 |
| 68 | Asset Management | 16.550.000 |
| 69 | Specialist | 16.050.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.650.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.100.000 |
| 72 | Production | 16.450.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.050.000 |
| 74 | Intern | 15.450.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.350.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.250.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.850.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.500.000 |
| 79 | Division Head | 17.850.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.150.000 |
| 81 | Engineer | 18.500.000 |
| 82 | Field Manager | 18.300.000 |
| 83 | Public Relations | 18.550.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.900.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.800.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.800.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.100.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.750.000 |
| 89 | Engineering | 18.700.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.900.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.450.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.650.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.550.000 |
| 94 | Laboratory | 19.800.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.700.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.500.000 |
| 97 | Officer | 20.200.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.500.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.800.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.850.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.050.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.300.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.700.000 |
| 104 | Building | 33.300.000 |
| 105 | Executives | 33.800.000 |
| 106 | Team Leader | 33.200.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.300.000 |
| 108 | Director | 47.100.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.500.000 |
| 110 | Architect | 53.550.000 |
| 111 | General Manager | 75.450.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Yuasa Battery Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Yuasa Battery Indonesia. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Yuasa Battery Indonesia. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Yuasa Battery Indonesia
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Yuasa Battery Indonesia:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Yuasa Battery Indonesia
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Yuasa Battery Indonesia, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Maret 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.200.000
Tunjangan : Rp 480.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Yuasa Battery Indonesia. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Yuasa Battery Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Yuasa Battery Indonesia
Gaji karyawan di PT Yuasa Battery Indonesia tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Yuasa Battery Indonesia. Jam kerja karyawan di PT Yuasa Battery Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Yuasa Battery Indonesia
Gaji di PT Yuasa Battery Indonesia memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Yuasa Battery Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Yuasa Battery Indonesia. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Yuasa Battery Indonesia.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Yuasa Battery Indonesia. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Yuasa Battery Indonesia
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Yuasa Battery Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Yuasa Battery Indonesia?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Yuasa Battery Indonesia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Yuasa Battery Indonesia, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Yuasa Battery Indonesia dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Yuasa Battery Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Yuasa Battery Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Yuasa Battery Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Yuasa Battery Indonesia dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Yuasa Battery Indonesia. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Yuasa Battery Indonesia. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Yuasa Battery Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Yuasa Battery Indonesia
Jam kerja bagi karyawan PT Yuasa Battery Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Yuasa Battery Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Yuasa Battery Indonesia juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Yuasa Battery Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Yuasa Battery Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Yuasa Battery Indonesia juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Yuasa Battery Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Yuasa Battery Indonesia menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
