Lowongan Kerja Bank Mandiri Lampung Barat

Lowongan Kerja Bank Mandiri Lampung Barat – Bank Mandiri merupakan salah satu badan usaha milik negara Indonesia (BUMN) yang menyediakan berbagai jenis jasa keuangan yang lengkap bagi masyarakat Indonesia tak terkecuali bagi daerah Lampung Barat. Bank Mandiri kini telah memiliki 138 unit kantor cabang dan 13.027 unit ATM yang tersebar luas di seluruh Indonesia.

Dalam rangka mendukung kegiatan bisnisnya di sektor keuangan, Bank Mandiri membuka lowongan kerja sebagai teller bagi mereka yang memenuhi kriteria dan persyaratan yang telah dicantumkan oleh perusahaan.

Nama Perusahaan

• PT Bank Mandiri (Persero)

Dibutuhkan

• Fronliner

Lokasi Kerja

• KC Lampung Barat, Lampung

Gaji Pokok

• Rp 2600000

Peran Fronliner

Sebagai seorang teller, Anda memiliki peran dan tanggung jawab yang harus diemban dengan baik dan profesional saat bekerja, di antaranya adalah:

• Menerima uang tunai dan cek untuk deposit, melakukan verifikasi jumlah dengan teliti, serta mengecek keakuratan slip setoran secara menyeluruh dan cermat.
• Melakukan pelayanan yang efisien dan membantu nasabah dengan transaksi finansial mereka.
• Menyediakan layanan transfer, penarikan, dan penyetoran uang dari nasabah dengan profesionalisme yang tinggi dan akurat.
• Mengidentifikasi kesalahan pada transaksi ketika terdapat ketidakseimbangan antara kredit dan debit dengan akurat.
• Memproses transaksi seperti transaksi teller otomatis, kontribusi rencana tabungan pensiun, deposit email, serta deposito dengan teliti.
• Memasukkan transaksi nasabah ke dalam sistem untuk pencatatan yang akurat dan mencetak tanda terima.
• Melakukan pemeriksaan cek untuk verifikasi informasi yang meliputi nama bank, tanggal, identifikasi penerima pembayaran, serta legalitas dokumen dengan teliti.
• Menangani permasalahan atau perbedaan mengenai rekening nasabah dengan baik dan profesional.

Kualifikasi

• Posisi ini terbuka untuk kandidat Wanita dan Pria yang memenuhi kriteria yang telah ditetapkan.
• Minimum pendidikan yang diperlukan untuk posisi ini adalah gelar Sarjana (S1).
• Minimum IPK yang diperlukan untuk posisi ini adalah 2,75 dari skala 4,00.
• Posisi ini mengharuskan kandidat lulus dari bidang studi yang relevan atau bersangkutan.
• Kandidat fresh graduate harus berusia maksimal 24 tahun saat mengikuti seleksi.
• Kandidat dengan pengalaman kerja relevan minimal 2 tahun harus berusia tidak lebih dari 26 tahun pada saat seleksi.
• Kandidat harus memiliki penampilan yang menarik dan kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan.
• Khusus untuk kandidat fresh graduate yang baru lulus dan memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan.
• Lebih disukai jika kandidat belum menikah dan belum pernah menikah.
• Memiliki kejujuran dan integritas yang tinggi adalah syarat penting untuk posisi ini.
• Kemampuan menggunakan perangkat komputer dengan terampil adalah syarat penting untuk posisi ini.
• Kandidat tidak boleh memiliki anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri sebagai salah satu persyaratan.
• Kandidat harus siap ditempatkan di cabang mana saja sebagai salah satu persyaratan utama.

Berkas yang dibutuhkan

Saat mengajukan lamaran sebagai frontliner di Bank Mandiri, Anda perlu mengirimkan berkas-berkas yang dibutuhkan, di antaranya:

• Sebuah Surat Lamaran Kerja yang disusun dengan jelas dan mendetail untuk mengungkapkan minat serta kualifikasi Anda
• Curriculum Vitae yang mencakup semua pengalaman kerja relevan serta pendidikan Anda
• Foto berukuran 4×6 cm sebanyak 2 lembar dengan latar belakang yang netral
• Salinan fotokopi KTP atau kartu identitas resmi sebagai bukti identitas diri Anda
• Salinan Ijazah dari lembaga pendidikan yang telah dilegalisir
• Salinan SKHU yang sah dengan tanda tangan resmi dari pihak yang berwenang
• Salinan piagam atau penghargaan yang dimiliki untuk menunjukkan prestasi dan penghargaan Anda

Keuntungan Kerja di Bank Mandiri

• Program Asuransi Kesehatan dan Jiwa yang menawarkan perlindungan maksimal bagi karyawan dan keluarga mereka.
• Sistem Bonus Berdasarkan Kinerja yang adil untuk memberikan penghargaan atas pencapaian kerja karyawan sesuai dengan hasil kerja mereka.
• Cuti Sakit dengan Bayaran untuk memastikan karyawan dapat pulih dari sakit tanpa kehilangan pendapatan.
• Kebijakan Cuti Ibu Melahirkan dan Ayah yang mendukung karyawan dalam merawat anak baru lahir dengan waktu yang cukup.
• Program Dana Pensiun yang komprehensif untuk memastikan kesejahteraan karyawan setelah pensiun.
• Tunjangan Hari Raya yang diberikan sebagai bentuk apresiasi dan dukungan bagi karyawan selama perayaan hari besar.
• Tunjangan Cuti Tahunan yang memastikan karyawan dapat menikmati waktu liburan dengan tenang dan nyaman.
• Program Pelatihan dan Pengembangan Profesi yang komprehensif untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan.

Note!!

• Pastikan Anda memenuhi semua kualifikasi yang tercantum dengan jelas dalam deskripsi pekerjaan yang telah ditetapkan.
• Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik serta mencerminkan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi tersebut.
• Latih kemampuan Anda untuk menjawab berbagai pertanyaan interview dengan baik serta meyakinkan.
• Hindari semua jenis penipuan yang mengatasnamakan lowongan kerja di Bank Mandiri untuk melindungi diri Anda.
• Program rekrutmen Bank Mandiri ini gratis dan tidak dikenakan biaya dalam bentuk apapun.

Menjadi Teller di Bank Mandiri memberikan Anda kesempatan untuk berkarier di industri perbankan sambil berkontribusi dalam pelayanan yang membawa dampak positif bagi masyarakat.

Bagi yang tertarik untuk bergabung dan mengembangkan karir di perusahaan ini, silakan mendaftar melalui tombol Lamar Sekarang yang telah disediakan di bawah ini.