Lowongan Kerja Bank Mandiri Lampung Selatan

Lowongan Kerja Bank Mandiri Lampung Selatan – Bank Mandiri merupakan salah satu badan usaha milik negara Indonesia (BUMN) yang menyediakan berbagai jenis jasa keuangan yang lengkap bagi masyarakat Indonesia pula bagi kota Lampung Selatan. Bank Mandiri kini telah memiliki 138 unit kantor cabang dan 13.027 unit ATM yang tersebar luas di seluruh penjuru Indonesia.

Untuk mendukung kegiatan bisnisnya dalam bidang keuangan, kini Bank Mandiri membuka lowongan kerja sebagai teller bagi siapa saja yang memiliki kriteria dan persyaratan yang telah dicantumkan oleh perusahaan.

Penyedia Lowongan

• Bank Mandiri

Dibutuhkan

• Fronliner

Area Penempatan

• KC Lampung Selatan, Lampung

Bersaran Gaji

• UMR Lampung Selatan

Peran dan Tanggung Jawab

Sebagai seorang teller, Anda memiliki peran dan tanggung jawab yang harus diemban dengan serius saat bekerja, di antaranya adalah:

• Menerima uang tunai dan cek untuk deposit, melakukan verifikasi jumlah dengan benar, serta mengecek keakuratan slip setoran secara menyeluruh dan teliti.
• Melakukan pelayanan yang prima dan membantu nasabah dalam setiap transaksi finansial mereka.
• Memberikan layanan transfer, penarikan, dan penyetoran uang dari nasabah dengan cara yang profesional dan cepat.
• Menemukan kesalahan pada transaksi ketika kredit dan debit tidak seimbang dengan cermat dan teliti.
• Melakukan pemrosesan transaksi yang meliputi transaksi teller otomatis, kontribusi rencana tabungan pensiun, deposit email, serta deposito secara akurat.
• Memasukkan transaksi nasabah ke dalam sistem komputer untuk pencatatan yang tepat dan mencetak tanda terima.
• Memeriksa cek dengan cermat untuk verifikasi informasi, termasuk nama bank, tanggal, identifikasi penerima pembayaran, serta legalitas dokumen.
• Menangani permasalahan atau perbedaan mengenai rekening nasabah dengan baik dan tepat waktu.

Kualifikasi Umum

• Posisi ini dapat diisi oleh Wanita maupun Pria yang memenuhi kriteria yang telah ditetapkan.
• Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana (S1) untuk memenuhi persyaratan minimum.
• Posisi ini mengharuskan kandidat memiliki IPK minimum 2,75 dari skala 4,00 sebagai syarat akademik.
• Persyaratan pendidikan untuk posisi ini adalah lulus dari bidang studi yang relevan atau terkait.
• Kandidat fresh graduate harus berusia maksimal 24 tahun pada saat seleksi.
• Kandidat dengan pengalaman kerja relevan minimal 2 tahun harus berusia maksimal 26 tahun ketika mengikuti seleksi.
• Persyaratan untuk posisi ini termasuk memiliki penampilan menarik serta kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Posisi ini juga terbuka bagi kandidat fresh graduate yang memenuhi kriteria yang telah ditetapkan.
• Lebih disukai bagi kandidat yang belum menikah dan belum pernah menikah.
• Memiliki kejujuran dan integritas yang tinggi adalah persyaratan penting untuk posisi ini.
• Kandidat diwajibkan terampil dalam menggunakan perangkat komputer sebagai persyaratan.
• Tidak adanya anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri adalah syarat penting.
• Siap ditempatkan di cabang mana saja adalah kriteria penting yang harus dipenuhi oleh kandidat.

Berkas Lamaran

Saat mengajukan lamaran kerja sebagai frontliner di Bank Mandiri, Anda perlu mengirimkan berbagai berkas yang dibutuhkan, di antaranya:

• Sebuah Surat Lamaran Kerja yang ditulis dengan jelas dan detail untuk mengungkapkan minat serta kualifikasi Anda
• Curriculum Vitae yang mencakup semua pengalaman kerja relevan dan pendidikan Anda
• Foto berukuran 4×6 cm sebanyak 2 lembar dengan latar belakang berwarna putih atau biru
• Salinan fotokopi KTP atau kartu identitas resmi yang masih berlaku
• Salinan Ijazah dari lembaga pendidikan yang telah dilegalisir
• Salinan SKHU dengan tanda tangan resmi dari pihak yang berwenang
• Salinan piagam atau penghargaan yang dimiliki sebagai bukti prestasi dan pencapaian Anda

Benefit Kerja

• Layanan Asuransi Kesehatan dan Jiwa yang lengkap untuk memastikan karyawan dan keluarga mereka terlindungi dengan baik.
• Sistem Bonus Berdasarkan Kinerja yang dirancang untuk memberikan apresiasi atas pencapaian karyawan sesuai dengan kinerja mereka.
• Cuti Sakit dengan Bayaran untuk memastikan karyawan dapat pulih dari sakit tanpa kehilangan penghasilan.
• Cuti Ibu Melahirkan dan Ayah yang memberikan waktu bagi orang tua untuk merawat dan menghabiskan waktu bersama bayi baru lahir.
• Program Dana Pensiun yang dirancang untuk memastikan karyawan memiliki keamanan finansial di masa pensiun.
• Tunjangan Hari Raya yang diberikan sebagai bentuk apresiasi dan dukungan bagi karyawan selama perayaan hari besar.
• Tunjangan Cuti Tahunan yang diberikan untuk memastikan karyawan dapat menikmati waktu liburan dengan tenang dan nyaman.
• Pelatihan dan Pengembangan Profesi yang dirancang untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan dan karier mereka.

Mohon di Perhatikan!!!

• Pastikan bahwa Anda telah memenuhi semua persyaratan yang tercantum dengan jelas dalam deskripsi pekerjaan yang diberikan.
• Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik dan sesuai dengan kualifikasi yang diminta untuk posisi tersebut.
• Latih kemampuan Anda untuk menjawab berbagai pertanyaan interview dengan baik dan meyakinkan.
• Pastikan Anda selalu menghindari semua jenis penipuan yang berkedok sebagai lowongan kerja di Bank Mandiri.
• Rekrutmen Bank Mandiri ini adalah program yang sepenuhnya gratis dan tidak memungut biaya dari pelamar.

Menjadi Teller di Bank Mandiri memberikan Anda kesempatan untuk berkarier di industri perbankan sambil berkontribusi dalam pelayanan yang membawa dampak positif bagi masyarakat.

Bagi yang tertarik untuk bergabung dan mengembangkan karir di perusahaan ini, silakan daftarkan diri Anda melalui tombol Lamar Sekarang yang tersedia di halaman ini.